“Jaunajam bagātajam” būt bagātam nozīmē dzīvot greznu dzīvi šeit un tagad

Daudzi cilvēki ziedo savus labākos dzīves gadus nemīlīgam darbam, lai nodrošinātu ērtu vecumdienu, un uzskata, ka tas ir tā vērts. Viņi domā, ka darbam vajadzētu būt smagam, un nākotnē viņi tiks atalgoti par viņu centieniem. Atmetot visus dzīves priecīgos notikumus, šie cilvēki kādu dienu pamodīsies un sapratīs, ka laiks ir zaudēts.

“Jaunie bagātie” nepiekrīt šādam dzīves veidam: viņi atsakās no vergu darba birojos un izvēlas greznu dzīvesveidu šeit un tagad. Un nav nepieciešams, lai miljoniem dolāru būtu paslēpts zem matrača. Pilna dzīve bieži ir daudz lētāka, nekā cilvēki domā. Tās lietas, par kurām sapņojat, nav miljonāru prerogatīva. Tas viss ir pieejams “jaunajiem bagātniekiem”.

Jābūt mobilam un elastīgam. Lai kļūtu par “jauno bagātnieku”, jums jāspēj darīt visu, ko vēlaties un kad vēlaties. Tam nepieciešama tikai mērena, automātiska ienākumu plūsma: naudas avots, kuru varat ērti uzturēt no jebkuras vietas pasaulē.

Dzīvojiet pēc saviem noteikumiem un vienmēr izvirziet augstus mērķus

"Jaunie bagātnieki" neievēro citu noteikumus. Viņi nosaka savu, ignorē vispārpieņemtās cerības un vajadzības gadījumā ir gatavi jebkuram “pakāpt uz astes”. Izmantojot šo domāšanas veidu, jūs varat uzstādīt cēlus, “nereālus” mērķus un tos sasniegt: apceļot pasauli, kļūt par pasaules čempionu tango vai katru gadu iemācīties jaunu valodu. Neesiet apmierināts ar viduvējību. “Nereālistiskus” mērķus ir daudz vieglāk sasniegt - tikai retais uzdrošinās domāt par lielu, kas nodrošina minimālu konkurenci.

"Jaunie bagātnieki" mēģina saprast, kādi varētu būt ienākumi no drosmīga lēmuma sliktākajā gadījumā.

Piemērs. Ja jūs nolemjat ceļot pa pasauli tūlīt un jums tas neizdevās, kas ir sliktākais, kas ar jums var notikt? Cilvēki intuitīvi baidās ceļot uz nezināmo, jo viņi nekad neapsver reālos riskus. Kritiski apskatiet riskus: pat vissliktākā “katastrofa” nav pasaules gals.

Vienlīdzība atšķir “jaunos bagātos” no vairuma cilvēku.

Sāciet darbu tūlīt un izejiet no savas komforta zonas

Daudziem drošs veids ir strādāt nodiluma dēļ, radot ilūziju, ka pensionējoties viņi baudīs dzīvi.

Īstais brīdis, lai sāktu dzīvot pēc sava sapņa - tieši tagad! Aizmirstiet frāzi: "Es to izdarīšu rīt." Šodien jums vajadzētu sākt rīkoties pareizi. Jums vajadzētu būt gatavam iziet ārpus savas komforta zonas.

Aklā ticība, ka kādreiz viss būs kārtībā un kaut kā kļūdaini tiek saukta par optimismu, bet patiesībā tas ir garīgs slinkums. Viņa dzimusi, baidoties no grūtībām, ar kurām jūs sastapsities, ja vēlaties dzīvē sasniegt lielus mērķus. Saskarieties ar savām bailēm. Katru dienu dariet kaut ko tādu, kas jūs biedē. Dzīvot veiksmīgu dzīvi ir vēlme darīt nepatīkamas lietas, vadīt nepatīkamas sarunas un novārtā vispārpieņemtās normas, kuras citi cilvēki ievēro.

Tas, no kā mēs baidāmies, visbiežāk ir tieši tas, kas mums jādara, lai mūsu sapņi piepildītos. Visbīstamākais, ko varat darīt, ir neko nedarīt un gaidīt. Rīkojies šeit un tagad, katru dienu!

Un darbinieks var dzīvot kā “jauns bagātais”

“Jaunā bagātnieka” dzīvi galvenokārt raksturo neierobežota mobilitāte. Tas ir pilnīgs darba ņēmēja dzīves noraidījums.Pat kā darbinieks jūs varat ceļot pa pasauli - mēģiniet iegūt maksimālu brīvību uzņēmuma iekšienē.

• Esiet neaizstājams. Lieciet uzņēmumam investēt jūsos, apmeklēt apmācības un kļūt par ekspertu, bez kura nevarat iztikt.
• Pārlieciniet savu priekšnieku, ka tāldarbs ir lieliska ideja.
• Pēc iespējas atvieglotu pāreju uz attālo darbu. Definējiet pārbaudes periodu: strādājiet ārpus biroja vienu dienu nedēļā pāris nedēļas.
• Pārrunājiet rezultātus ar priekšnieku. Pierādiet, ka mājās strādājat produktīvāk. Jums nav jāpavada puse dienas uz ceļa, runājot ar kolēģiem vai apmeklējot bezjēdzīgas sanāksmes - tajā pašā laika posmā jums jādara daudz vairāk.
• Palieliniet attālā darba apjomu līdz dienai, kad jums nav jāparādās birojā.

Esiet produktīvs, nevis efektīvs: nedariet visu pareizi, bet rīkojieties pareizi

Laiks nav precīzs darba produktivitātes rādītājs. Pavadīt daudz laika darbam, nenozīmē darīt pareizās lietas vai darīt tās pareizajā veidā.

Ir grūti novērtēt garīgā darba veicēja produktivitāti. Laiks, kas pavadīts birojā, ir acīmredzamākais rādītājs. Tomēr bieži vien darbinieki, šķiet, ir tikai ar kaut ko aizņemti, piepilda dienu ar bezjēdzīgiem uzdevumiem un daudz laika pavada birojā, liekot priekšniekiem ticēt, ka viņi dara daudz darba.

“Jaunais bagātais” noraida absurdos korporatīvā darba noteikumus. Viņš dara pēc iespējas vairāk, tērējot tam minimālu laiku.

Produktīvi pavadiet laiku svarīgiem uzdevumiem. Pievērsiet uzmanību tam, lai tiktu izpildīti tikai tie uzdevumi, kas jūs tuvinātu personīgajiem mērķiem un sapņiem. Koncentrējieties uz svarīgām lietām, izmantojiet 80/20 noteikumu: 20% darba rada 80% rezultātu. Visam pārējam darbam ir ļoti maza ietekme.

Atbrīvojies no visa liekā, veltīto laiku veltiet svarīgiem uzdevumiem un patīkamai laika pavadīšanai.

Laiks ir nauda: atbrīvojieties no laika izlaupītājiem un dodieties uz zemu informācijas līmeni

Informācijas vākšana, piemēram, avīžu lasīšana, prasa daudz laika. Dodieties uz diētu ar zemu informācijas līmeni un koncentrējieties uz nelielas informācijas iegūšanu, kas attiecas uz jūsu darbu.

Noteikti iegūstiet šo informāciju visefektīvākajā veidā. Netērējiet laiku visas tēmas izpētei, ja tā vietā varat piezvanīt speciālistam, kurš ātri atbildēs uz sarežģītiem jautājumiem. Tas ietaupa laiku un dod labākus rezultātus.

Laika izlaupītāji ir aktivitātes vai cilvēki, kas izmanto jūsu dārgo laiku, dodot pretī ļoti maz. Atbrīvojieties no viņiem.

Piemērs. Sanāksmes ir melnie caurumi, kuros pazūd laiks un enerģija, lai gan vairums no tiem ir pilnīgi nevajadzīgi. Sanāksme ir nepieciešama tikai tad, ja lēmuma pieņemšanai nepieciešami vairāki cilvēki. Ja tā, pārliecinieties, ka darba kārtība un grafiks ir izklāstīti tā, lai dalībnieki būtu vērsti uz rezultātiem un lai nebūtu nekādu dīkstāves sarunu. Neapmeklē sapulces, kur neesi vajadzīgs. Ja sapulce bija izdevusies bez jums, turpmāk šādas sanāksmes varat izlaist.

Izvairieties no bezjēdzīgas pļāpāšanas ar kolēģiem vai koncentrējieties uz aktuālo jautājumu. Kad cilvēki vēršas pie jums, nejautājiet: “Kā tev klājas?”, “Kā es varu tev palīdzēt?”. Tūlīt pasakiet cilvēkiem: "Atvainojiet, bet man ir tikai divas minūtes, tūlīt ķersimies pie biznesa."

Atbrīvojies no uzmanības novēršanas, liec citiem spēlēt pēc saviem noteikumiem

Koncentrējieties uz to, kas jūs tuvina personīgajam mērķim. Ja vēlaties uzzināt, cik svarīgs ir uzdevums, pajautājiet sev: “Ja tas kļūst par vienīgo, ko šodien darīšu, vai diena tiks uzskatīta par veiksmīgu?”Par katru atbildi “jā” padariet uzdevumu par prioritāti un izpildiet to pirms citiem. Izmantojot tik ideālu grafiku, jūs varat paveikt visus svarīgos uzdevumus pusi darba dienas.

Nekad nesāciet savu dienu ar e-pasta verifikāciju. Tas ir laika "izlaupītājs", pievērsiet viņam pēc iespējas mazāk uzmanības. Ja jums ir jāpārbauda pasts, dariet to tikai divas reizes dienā: vienu reizi pirms vakariņām un vienu reizi vakarā. Centieties samazināt pārbaudi līdz vienai reizei nedēļā.

Paziņojiet cilvēkiem par jauno politiku. Rakstiet, ka jūsu laiks ir pārāk ierobežots un vērtīgs, lai visu dienu pavadītu e-pasta pārbaudīšanā, un tāpēc jūsu reakcija var aizņemt kādu laiku.

Neļaujiet cilvēkiem piezvanīt jums visos jautājumos, kas viņus traucē, pastāvīgi pārtraucot koncentrēšanos. Vairums gadījumu var gaidīt. Ļaujiet viņiem sazināties ar jums pa e-pastu vai atstājiet balss ziņas, kuras jūs pārbaudīsit pēc svarīgāku uzdevumu pabeigšanas. Tikai steidzamas lietas jums vajadzētu atņemt no darba.

Grupu uzdevumi. Piešķiriet laika periodu, lai tiktu galā ar visiem mazajiem uzdevumiem. Neļaujiet viņiem pastāvīgi novērst uzmanību, kamēr strādājat pie kaut kā svarīga.

Sāciet uzņēmējdarbību, kas nodrošinās vienmērīgu ienākumu plūsmu un darbosies neatkarīgi

Ja vēlaties nopelnīt tikai dažas stundas nedēļā, jums ir nepieciešams automātisks ienākumu avots. Nomājiet citus cilvēkus un netērējiet savu laiku, nevis tērējiet savu laiku.

Uzņēmējdarbības uzsākšana, kas var darboties bez jūsu līdzdalības, ir diezgan vienkārša. Sadaliet darbu pa veidiem un atrodiet speciālistu katras daļas vadīšanai. Dažu darbu nodošana ārpakalpojumos. Izmantojiet priekšrocības uzņēmumiem, kas specializējas ražošanā, nosūtīšanā vai pēcpārdošanas pakalpojumos. Piemēram, virtuālie palīgi no Indijas ir ļoti lēti, taču ļoti profesionāli. Šāds personīgais asistents var izdarīt gandrīz visu, ko parasti darāt pats. Kamēr uzdevumi un mērķi ir skaidri, asistents tos varēs izpildīt bez jūsu palīdzības.

Izveidojot biznesu, kurā katrs uzdevums tiek uzticēts atsevišķam speciālistam, jūs varat samazināt līdzdalību tajā līdz minimumam. Jāievēro šādi nosacījumi:

1. Ikvienam ir jāspēj sazināties savā starpā bez jums kā starpnieka. Neveidojiet sevi par saiti uz kādu procesa daļu!
2. Deleģētā iestāde. Cilvēki var atrisināt lielāko daļu problēmu bez jūsu palīdzības, ja jūs vienkārši ļaujat viņiem to izdarīt. Jūs būsiet pārsteigts par to, cik gudri darbinieki kļūst, kad jūs prasīsit viņiem uzņemties konkrētāku atbildību un pieņemt patstāvīgu lēmumu.

Atrodiet produktu, ko pārdot, un pārbaudiet, vai tam ir tirgus.

Šim biznesam ir divi pamati.

1. Tādu preču tālākpārdošana, kas jau pastāv tirgū. Tas ir viegli, taču iespējamā peļņa var būt ierobežota.
2. Izgudro savu produktu. Lai nākt klajā ar daudz ideju, ir vajadzīgas tikai dažas prāta vētras sesijas.

Nepietiek tikai ar pašu produktu; jums ir nepieciešami pircēji.

1. Pārbaudiet tirgu: piedāvājiet hipotētisku produktu reāliem klientiem. Izveidojiet viltotu tiešsaistes veikalu: pēc tam, kad pircējs noklikšķinās uz pogas Pirkt, parādīsies paziņojums, ka produkts šobrīd nav noliktavā. Noteikti saglabājiet šo hipotētisko klientu e-pasta adreses, ļaujiet viņiem zināt, kad jūsu produkts ir patiešām pieejams pārdošanai.
2. Organizējiet viltotas tiešsaistes reklāmas kampaņas. Salīdziniet dažas reklāmas, lai redzētu, kuras jūsu produkta versijas rada vislabāko reakciju, lai cilvēki biežāk noklikšķinātu uz pogas Pirkt.

Nekad nesāciet pārdot produktu, nepārbaudot, vai tam ir pircēji.

Rīkojies kā profesionālis un izvēlies klientus

Klientu acīs jums jābūt pārliecinošam. Viņiem jāuzticas jums, lai uzticētos jūsu produktam.

Akadēmiskie nosaukumi, piemēram, doktora grāds, ir labs veids, kā padarīt sevi autoritatīvāku. Pierādiet savas zināšanas, rakstiet rakstus un vadiet seminārus par tēmām, kas saistītas ar jūsu produktu. Ja vēlaties pārdot veselības produktus, jums vispirms jākļūst par veselības guru.

Cilvēki mēdz uzticēties lielākiem uzņēmumiem, nevis maziem uzņēmumiem. Lieciet savam uzņēmumam izskatīties lielākam, nekā tas patiesībā ir. Izveidojiet iespaidu, ka uzņēmumā ir liels darbinieku skaits:

• Lūdzu, savā vietnē norādiet dažas e-pasta adreses.
• Izmantojiet vidējā līmeņa vadības personāla vārdus (“klientu atbalsta menedžeris”), lai radītu iespaidu, ka uzņēmumā ir daudzpakāpju hierarhija ar lielu darbinieku skaitu.

Vienmēr rīkojieties kā profesionālis un, izvēloties klientus, ievērojiet augstus standartus. 80/20 noteikums attiecas arī uz klientiem: 20% klientu bieži gūst 80% no saviem ienākumiem, bet pārējie 20% veido 80% no nepatikšanām, sūdzībām un stresa.

Uzziniet, kuri klienti palielina jūsu ienākumus, un rūpējieties par viņiem. Atbrīvojieties no klientiem, kuri nes nelielu ienākumu, bet tajā pašā laikā rada daudz problēmu.

Uzpūst, apsoliet lielisku rezultātu un sasniedziet to

Apsveiciet klientus ar pievilcīgajiem ieguvumiem, izmantojot jūsu produktu, un izpildiet solījumus. Apkopojot šīs priekšrocības vienā frāzē, varat sākt pārdot.

Padariet pirkšanas procesu pēc iespējas ērtāku klientiem, neļaujiet viņiem pieņemt pārāk daudz lēmumu. Jo vairāk klientam ir izvēles iespēju, piemēram, starp krāsām, jo ​​ātrāk viņš atsakās pirkt un aiziet.

Meklēt ienesīgus klientus nozīmē izvēlēties premium klases segmentu. Pieprasiet augstu cenu un izveidojiet vismodernāko tēlu. Jūs varat nopelnīt vairāk un izveidot izdevīgāku biznesu. Jo lielāka peļņa no produktiem, jo ​​mazāk jums jāpārdod, lai apmierinātu savas vajadzības. To darot, jums būs jāsaskaras ar mazāk klientu. Cilvēki, kuri ir gatavi maksāt augstāku cenu, reti rada nepatikšanas, sūdzības vai atmaksas pieprasījumus. Pat ja prece neatbilst viņu cerībām, visticamāk, viņi jūs netraucēs ar tā atgriešanu.

Jūs pat varat izmantot izdevību un piedāvāt šādiem klientiem pilnu naudas atmaksu un papildu atlīdzību, ja viņi vēlas atgriezt preci. Ja izvēlaties pareizos klientus, viņi nevēlēsies izmantot tik negodīgas priekšrocības; drīzāk viņi vēl vairāk uzticēsies jums un jūsu produktam.

Vissvarīgākais

Kas ir “jaunie bagātnieki” un kā kļūt par vienu no viņiem?

• “Jaunajam bagātajam” būt bagātam nozīmē dzīvot greznu dzīvi šeit un tagad.
• Dzīvojiet pēc saviem noteikumiem un vienmēr izvirziet augstus mērķus.
• Sāciet darbu tūlīt un izejiet no savas komforta zonas.
• Pat kā darbinieks jūs varat dzīvot kā “jauns bagātnieks”.

Kā būt produktīvam pat ar četru stundu darba nedēļu?

• Esiet produktīvs, nevis efektīvs: nedariet visu pareizi, bet rīkojieties pareizi.
• Laiks ir nauda: atbrīvojieties no laika izlaupītājiem un pārejiet uz diētu ar zemu informāciju.
• Atbrīvojieties no uzmanības novēršanas, piemēram, e-pasta adresēm, un aiciniet citus spēlēt pēc saviem noteikumiem.

Kā izveidot automātisku ienākumu plūsmu?

• Sāciet uzņēmējdarbību, kas nodrošinās vienmērīgu ienākumu plūsmu un darbosies neatkarīgi.
• Atrodiet produktu, ko pārdot, un pārbaudiet, vai tam ir tirgus.
• Rīkojies kā profesionālis un izvēlies klientus.
• Uzpūtiet cenu, apsoliet lielisku rezultātu un sasniedziet to.